2017年11月22日投稿

「なぜアルバイトでは有給が取れるところと取れないところがあるのか」★★★★

結論から言うと取れないところは存在しない。有給休暇の定義は労働基準法39条にある労働者が所得できる権利。労働者には正社員のみではなくアルバイトやパートも含まれる。雇用側は原則的にアルバイトが申請してきた有休を断る事は出来ない。もちろん年に規定の日数以上出勤したらの話ではあるが。

「なぜ緊張すると口が乾くのか」★★★

『口の渇き』というものは、交感神経の働きによって唾液分泌量を調整されることで起こります。人体に極度の緊張が加わった際や、激しい運動をした際などに、交感神経が『唾液量を少なくする』指令を出します。そのため緊張すると口が乾くのはある意味で正常といえます。

コメント:8月に契約満了のアルバイトでは3年分12日間の有給申請をしてくれと頼まれた。一般企業だし会社の有給消化率にも響いてくるだろうからしっかり消化しなくては！